monday.com Ltd. (MNDY)
NEUTRALFondamentale
67
Prezzo
$93.53
Capitalizzazione
$3.98B
Parte 1 · Quanto vale l'azienda
Panoramica
monday.com vende software cloud con cui i team pianificano e monitorano il proprio lavoro: bacheche di attività, timeline e automazioni che un responsabile può configurare senza scrivere codice. Nata come singolo prodotto di gestione del lavoro, l'azienda è cresciuta fino a coprire anche CRM, sviluppo software e assistenza clienti, tutti costruiti sulla stessa base personalizzabile. I clienti vanno da piccoli team a grandi imprese, acquisiti soprattutto tramite una prova gratuita che si converte in abbonamento a pagamento.
Come guadagna
I ricavi sono quasi interamente canoni di abbonamento, fatturati per postazione e differenziati per livello di funzionalità, quindi crescono sia aggiungendo clienti sia con i clienti esistenti che comprano più postazioni o passano a piani superiori. Essendo il prodotto ospitato in cloud e ad attivazione autonoma, ogni nuovo cliente costa poco da avviare, e i margini lordi sono quelli tipici del SaaS enterprise. La crescita dipende meno da una forza vendita tradizionale e più dall'imbuto della prova gratuita che converte i visitatori in team paganti.
Ricavi per segmento
Ricavi fatturati a clienti con sede negli Stati Uniti, il più grande mercato-paese di monday.com.
Ricavi da clienti fuori dagli Stati Uniti, distribuiti fra Europa, Asia-Pacifico, America Latina e altre aree.
Vantaggio competitivo
Costi di cambiamento · StrettoUna volta che un team ha costruito flussi di lavoro, cruscotti e automazioni sulle bacheche di monday.com, ricrearli su una piattaforma concorrente è un vero progetto, non un clic. Questo trattiene i clienti e sostiene un'espansione costante dei ricavi per cliente. Il vantaggio è ristretto e non ampio perché il concetto di bacheca e automazione alla base non è difficile da copiare per concorrenti ben finanziati.
Cosa muove la domanda
Moderatamente ciclicoLa spesa in software di gestione del lavoro segue i budget IT aziendali e l'organico: le imprese comprano più postazioni quando assumono e le riducono quando tagliano personale. I clienti più piccoli, una parte non trascurabile della base, disdicono più rapidamente in una fase di rallentamento rispetto alle grandi imprese vincolate da contratti annuali.
Rischi principali
- Un mercato affollato di concorrenti — monday.com compete con Asana, Smartsheet, ClickUp e grandi fornitori di piattaforme come Microsoft, alcuni dei quali possono includere funzioni di gestione del lavoro in prodotti che i clienti possiedono già.
- Dipendenza dall'imbuto ad attivazione autonoma — Buona parte della crescita dipende dalle prove gratuite che si convertono in postazioni a pagamento e dai clienti esistenti che ampliano l'uso; un calo nel volume delle prove o nel tasso di conversione si riflette subito in una crescita più lenta dei ricavi.
- Esposizione valutaria — I ricavi sono in gran parte fatturati in dollari mentre una quota rilevante dei costi di ricerca e gestione è in shekel israeliani, quindi le oscillazioni valutarie possono muovere la redditività riportata anche a parità di attività sottostante.
- Concentrazione delle attività in Israele — La ricerca e sviluppo è concentrata in Israele, quindi un conflitto o un'instabilità regionale potrebbero interrompere lo sviluppo del prodotto e le attività in un modo che un concorrente geograficamente più distribuito subirebbe meno.
Le ragioni di chi compra
Chi compra sostiene che una società SaaS in crescita del 27%, ancora in perdita contabile ma generatrice di cassa, che continua ad ampliarsi dalla gestione del lavoro verso CRM e software di assistenza, abbia anni di cross-selling davanti a sé, con costi di switch che si rafforzano quanto più un cliente costruisce flussi di lavoro sulla piattaforma.
I timori di chi vende
Chi vende teme che la gestione del lavoro stia diventando una funzione da regalare che Microsoft e altri grandi fornitori di piattaforme possono includere gratis, che la crescita dei clienti sia già rallentata rispetto al ritmo iniziale, e che un rallentamento tra le piccole imprese della base clienti colpisca i rinnovi più in fretta di quanto il modello preveda.
Scritto dalla redazione, pubblicato il 18 agosto 2026
Concorrenti diretti
Con chi questa società si contende gli stessi clienti
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Stato Patrimoniale e Liquidità
Ricavi
$1.30B
Ultimi 12 mesi (al 31/03/2026)
Utile Netto
$119M
Ultimi 12 mesi (al 31/03/2026)
Free Cash Flow
$285M
Patrimonio Netto Totale
$618M
Passività Totali
$237M
Rapporto di Liquidità
1.53
Copertura Interessi
-
Debito/EBITDA
4.67
Utile per Azione
Ricavi e Utile Netto
Free Cash Flow
Scomposizione Ricavi
Prospetto storico
Margini nel tempo
Il debito nel tempo
Quanto pesa il debito
Griglia della crescita
Crescita — Ricavi
Stima del Fair Value
Fair Value
$93.49
Prezzo Attuale
$93.53
Margine di Sicurezza
0.0%
Range Fair Value
$62.51 - $124.48
Metodi di Stima
Metriche di Valutazione
Rapporto P/E
39.94
ROE
13.4%
Rapporto P/B
6.45
P/FCF
14.00
Margine Lordo
88.7%
ROIC
6.9%
Radar Redditività
Creazione di Valore (Vantaggio Competitivo)
ROIC
6.9%
WACC
10.0%
ROIC − WACC
-3.1 pp
Il ROIC è sotto il costo del capitale: l'azienda distrugge valore per ogni dollaro investito.
Criteri di Analisi Fondamentale
Superati (14)
- ROIC 6.9%
- Gross Margin 88.7%
- P/FCF 14.00
- Debt/Equity ratio
- Positive Free Cash Flow
- CapEx intensity
- Current Ratio
- Debt/EBITDA
- ROE 10.7%
- Revenue Growth 5Y 50.2%
- Analyst Consensus 75% Buy
- Earnings Surprise avg 23.0%
- Earnings Quality (OCF/NI) 2.65
- Net Margin Trend 9.6% vs 3.3%
Non superati (4)
- Price CAGR -21.73%
- P/B Ratio 6.45
- DCF valuation (Fairly valued)
- Piotroski F-Score 2/9
Non disponibili (9)
- EPS data insufficient
- Dividend Payout NaN%
- Operating Margin NaN%
- Interest Coverage
- Return on Tangible Assets
- Low reliance on intangibles
- Price below Graham Number
- PEG Ratio (need PE > 0 and growth > 0)
- Share Dilution (missing shares data)
Piotroski F-Score
Preoccupazioni finanziarie serie
Qualità degli Utili
Alta qualità: utili supportati da cash
Diluizione Azionaria
Riacquisto azioni. Favorevole agli azionisti
Governance
Team Dirigenziale
| Nome | Ruolo | Età |
|---|---|---|
| Mr. Eran Zinman | Co-Founder, Co-CEO & Director | 42 |
| Mr. Roy Mann | Co-Founder, Co-CEO & Director | 46 |
| Mr. Eliran Glazer | Chief Financial Officer | 54 |
| Mr. Daniel Lereya | Chief Product & Technology Officer | 40 |
| Mr. Byron Stephen | Director of Investor Relations | - |
| Ms. Shiran Nawi | Chief People & Legal Officer | 41 |
| Mr. Adi Dar | Chief Customer Officer | 53 |
| Mr. Casey George | Chief Revenue Officer | 53 |
Parte 2 · Il prezzo e il momento d'ingresso
Questa parte non serve a capire se l'azienda vale: serve a scegliere quando comprarla, dopo che i fondamentali ti hanno convinto. Dentro: analisi tecnica, potenziale, drawdown storici, esposizione gamma.
Ultime Notizie
Ultime notizie per MNDY, da Markets Gazette.
- 3/12/2026NEUTRALIs Monday Stock Going to $128?
Monday.com Ltd. is facing mixed demand signals, which are currently pressuring its shares. The stock's potential trajectory to $128 is uncertain as market sentiment appears divided. Investors are likely monitoring upcoming earnings reports and product development updates for clearer directional cues. The company operates in the competitive workflow software market, where innovation and customer acquisition are key drivers of valuation. Without further positive catalysts or a significant shift in market demand, the stock may remain range-bound.
- 3/4/2026NEGATIVEWhy Monday.com Stock Lost 37% in February
Monday.com's stock experienced a significant 37% decline in February, positioning it as a prime example of the software sector's sell-off. The company, known for its work management platform, became a focal point for investor concerns, reflecting broader negative sentiment towards high-valuation tech stocks. This performance highlights the challenges faced by SaaS companies in sustaining growth and investor confidence amid economic uncertainty. Investors will closely watch upcoming earnings reports to assess the resilience of Monday.com's business model and its future outlook.
- 2/21/2026NEGATIVEWhetstone Dumps 79,000 monday.com Shares Worth $15.3 Million
Whetstone Capital has divested 79,000 shares of monday.com Ltd., valued at $15.3 million. The company, a provider of cloud-based work management and collaboration tools, is experiencing a significant capital outflow from a major investor. While the sale might stem from Whetstone's internal portfolio strategies, such a substantial divestment can be interpreted by the market as a signal of reduced confidence or profit-taking, exerting downward pressure on the stock.
via Markets Gazette